Was nach Reorganisationen hilft Veränderungen in Organisationen haben eine eigentümliche Qualität. Sie kommen selten überraschend – und treffen trotzdem fast immer unvorbereitet. Man wusste, dass sich etwas verändern würde. Und […]
Glaubenssätze erkennen und verändern – ohne Affirmationen Es gibt diese Momente, in denen Du Dich selbst beobachtest und denkst: Schon wieder. Schon wieder habe ich Ja gesagt, obwohl mein Kalender […]
Wie automatische Zusagen entstehen – und wie Du sie unterbrichst Es gibt eine bestimmte Form von Erschöpfung, die nicht aus den Aufgaben kommt, sondern aus etwas anderem: aus der Beobachtung, […]